Сотрудники на «удаленке» должны иметь такие же права, что и офисные работники. Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы, свидетельствуют результаты опроса «Единой России».
Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.
92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удалёнке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.
«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.
Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
В Подмосковье в начале июля на площадке Мособлдумы были проведены парламентские слушания, в ходе которых обсуждались поправки в Трудовой Кодекс. Член фракции «Единая Россия» в региональном парламенте, председатель комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Андрей Голубев рассказал, что по результатам слушаний подмосковные депутаты сформулировали и направили в федеральный офис партии "Единая Россия" и в рабочую группу предложения. «Мы считаем необходимым законодательно дать сотруднику на «удаленке» те же права, что и работнику офиса. Закрепить норму, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя, дать право работнику на дистанционной работе вне рабочего времени "отключать связь", проработать вопрос о сверхурочной работе и её оплате и оборудовании рабочего места дистанционного работника и оплаты интернет-расходов за счёт работодателя. Мы рады, что наши предложения попали в точку ожиданий граждан, что показывает социологическое исследование», — сказал Голубев.